陸軍のキャリアカウンセラーとは何ですか?

質問者:レネッタハス|最終更新日:2020年5月31日
カテゴリ:キャリアキャリアアドバイス
4.1 / 5 (137ビュー。36投票)
陸軍のキャリアカウンセラーは下士官であり、兵士のニーズと要望に基づいて助言します。これには、陸軍保護区への移行や新しい軍事専門分野の訓練が含まれる場合があります。最終的に、カウンセラーの最初の目標は、質の高い兵士を維持することです。

簡単に言えば、軍隊でのカウンセリングとは何ですか?

カウンセリングは、部下の業績や可能性を部下と一緒に検討するためにリーダーが使用するプロセスです。カウンセリングソルジャーは、カウンセリングされたソルジャーのパフォーマンスを向上させるための指導と支援を行います。カウンセリング陸軍省(DA)フォーム4856に記載されています。

また、軍隊で行うのに最適な仕事は何ですか? 2019年ベストアーミージョブズ10

  • #7:歩兵(MOS 11B)
  • #6:テクニカルエンジニア(MOS 12T)
  • #5:防諜エージェント(MOS 35L)
  • #4:犯罪捜査特別捜査官(MOS 31D)
  • #3:衛星通信システムオペレーター-メンテナー(MOS 25S)
  • #2:地理空間インテリジェンス画像アナリスト(MOS 35G)

また、保持NCOは何をしますか?

(1)現役陸軍キャリアカウンセラーの運営監督下で、陸軍保持プログラムに関連する事項の顧問を務め、RCキャリアカウンセラーとRC情報を調整する。 (2)司令官の月次、四半期、および会計年度の統計を維持および提供します。

軍隊でのキャリアはそれだけの価値がありますか?

文字通り利用できるオプションがない場合は、それだけの価値があります。あなたが何か可能性を持っているなら、陸軍はあなたが他のほとんどの仕事で作るよりもあなたに支払う金額が少なくなります。あなたの担当者はあなたよりもほんの数年しか経験がなく、彼らの多くは完全にぎくしゃくしているでしょう。

37関連する質問の回答が見つかりました

カウンセリング軍の3つのタイプは何ですか?

  • 発達カウンセリングの種類。
  • イベントカウンセリング。優れたパフォーマンスまたは標準以下のパフォーマンスの特定のインスタンス。レセプションと統合カウンセリング。危機カウンセリング。紹介カウンセリング。プロモーションカウンセリング。移行カウンセリング。不利な分離カウンセリング。
  • パフォーマンスカウンセリング。
  • 専門的な成長カウンセリング。

どうすれば陸軍カウンセラーになれますか?

効果的な陸軍指導者は、4段階のカウンセリングプロセスを使用します。カウンセリングの必要性を特定します。カウンセリングの準備をします。カウンセリングを行います。ステージ3:カウンセリングセッションを実施する
  1. セッションを開きます。
  2. 問題について話し合います。
  3. 行動計画を立てる。
  4. セッションを記録して閉じます。

カウンセリングの5つのパフォーマンスステップは何ですか?

カウンセリングの準備をするには、次のようにします。
  • 適切な場所を選択してください。
  • 時間をスケジュールします。
  • 事前に部下に通知してください。
  • 情報を整理します。
  • カウンセリングセッションの構成要素の概要を説明します。
  • カウンセリング戦略を計画します。
  • 適切な雰囲気を確立します。

軍隊でのネガティブカウンセリングとは何ですか?

ネガティブカウンセリングは、兵士と下士官の間で会話が行われたという単なる紙の記録であり、その会話はその兵士による行動を正すことでした。

4段階のカウンセリングプロセスとは何ですか?

カウンセリングのプロセスに4つの段階があります。それらは、関係を築き、情報に基づいた評価を行い、相互に合意した目標と目的を確立し、実施計画を策定することです。青少年との前向きな支援関係を築くためには、青少年とつながることができなければなりません。

カウンセリングとその種類は何ですか?

以下は、カウンセリングの最も一般的なタイプです:結婚と家族カウンセリング。教育カウンセリング。リハビリテーションカウンセリング。メンタルヘルスカウンセリング

カウンセリングステートメントはどのくらい続きますか?

カウンセリングステートメントは、イベントの正式な記録です。カウンセリングステートメントに有効期限はありません。これらは、DAフォーム4856のフッターに記載されている指示に従って廃棄されます。このステートメントは、フォームが分離、廃止、再割り当て、PCS、またはETSの際に破棄されることを部分的に示しています。

軍隊の79トンとは何ですか?

下士官の採用と保持(MOS 79T )説明/主な任務:適用される規制に従って、陸軍州兵に入隊する資格のある兵士を採用し、保持します。採用および維持活動を監督します。

陸軍での保持とは何ですか?

保持という用語は、軍人が義務付けられた任期が終了した後(入隊契約によって決定されるように)自発的に軍に留まることを選択する割合を指します。既存顧客維持率の不均衡は、軍事要員システム内で問題を引き起こす可能性があります。

陸軍保持プログラムとは何ですか?

NS。陸軍保持プログラムの目標は次のとおりです。(1)長期的に、十分な数の優秀な現役陸軍兵士を再入隊させて、最終戦力と準備要件をサポートします。

国家警備隊の採用担当者は何をしますか?

採用。民間企業の採用担当者が民間企業に対して行うように、MOS 79Tの兵士は、陸軍のニーズに最適な人材を見つけるために働いています。彼らの任務には、リードの調査と改善、および潜在的な採用者が入隊の資格があるかどうかの判断が含まれます。

州兵のモスとは何ですか?

入隊するときは、「あなたの仕事」を表すGuardであるMilitary Occupational Specialty (MOS)と呼ばれる仕事を選択します。 Guardのすべての役職には、数字と文字を使用したコードがあります。たとえば、CavalryScoutはMOS19D(19 Delta)です。 —いくつかのキャリア分野の150以上のオプションから。

誰が死傷者支援を受けることができますか?

死傷者支援は、次の親族批判的に負傷者、病気や死亡した陸軍兵士、退職者、およびカウンセリングのメリットを含めるためにベテランのに支援を提供します。軍の葬儀の栄誉;および死傷者支援/通知責任者トレーニング(CAO / CNO)。

どのようにして陸軍州兵のリクルーターになりますか?

基本的な要件を満たします
陸軍に入隊するには、18〜35歳で、高校の卒業証書を取得し、身体検査に合格する必要があります。 GEDを超えて30学期の大学があり、陸軍のリクルーターと見なされる場合は、GEDが受け入れられます。陸軍に参加するために完全な米国市民である必要はありません。

陸軍で最も安全な仕事は何ですか?

これがあなたのキャリアの選択であるならば、あなたは常に戦闘の役割に配置されることができるので、軍隊での仕事は完全に安全ではありません。
  1. 管理およびサポートジョブ。
  2. 財務管理技術者。
  3. 人材スペシャリスト。
  4. シャワー/ランドリーおよび衣類修理スペシャリスト。
  5. 法務。
  6. パラリーガルスペシャリスト。
  7. 医療の仕事。
  8. 歯科スペシャリスト。

陸軍に2年間参加できますか?

念頭に置いて、上記の維持、陸軍は5まで2年から現役(フルタイム)入隊期間を提供しています(唯一の特定のジョブが2と3年間のenlistees可能です)。空軍、沿岸警備隊、および海兵隊によって提供される最小の現役の入隊期間は4です。