1932年のノリスラガーディア法に記載されている黄犬契約とは何ですか？
質問者：Zobida Jitny |最終更新日：2020年6月19日
カテゴリ：家族と人間関係結婚とシビルユニオン
Norris – LaGuardia Act （Anti-Injunction Billとしても知られる）は、黄犬契約を禁止し、連邦裁判所が非暴力的な労働争議に対して差止命令を出すことを禁止し、雇用主による非干渉の積極的な権利を作成した1932年の米国連邦法でした。労働組合に加入している労働者。
また、ノリスラガーディア法は何をしましたか？Norris - LaGuardia Actは、黄犬契約（労働組合に加入しないという労働者による誓約）を非合法化し、ストライキ、ピケッティング、およびボイコットに対する労働争議での裁判所の差止命令の使用をさらに制限しました。
さらに、なぜそれは黄犬契約と呼ばれるのですか？黄犬契約は1870年代にさかのぼります。それらは、反組合協定を含む一般に「装甲艦」または「悪名高い」文書と呼ばれる書面による協定として始まりました。従業員がこれらの協定の1つに署名したとき、彼らは彼らの貿易のために適切な組合に加入する権利を放棄していました。
同様に、ブラックリストと黄犬契約は何でしたか？
かさぶたは仕事に必死の失業者であり、ロックアウトは組織化される前に労働運動を中断するために工場を閉鎖していました、ブラックリスト：親組合労働者の名前は雇用者の周りを循環し、黄犬契約は雇用の条件として労働者に言われました、彼らは協定に署名しなければならないこと
Norris LaGuardia Actに基づく規定は次のうちどれですか？
3つの規定には、労働者の自己組織化と自由または「団体交渉」の保護、非暴力労働争議における差止命令の発行に対する連邦裁判所からの管轄権の削除、および「黄犬契約」の非合法化が含まれます。
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RLAとは何ですか？
RLAは、鉄道および航空業界の従業員と航空会社、および鉄道または航空会社によって直接的または間接的に管理されている、またはそれらと共通の管理下にある企業間の労使関係を規制する連邦法です。
RLAの重要性は何ですか？
トップアンサー。 A）重要性RLA ： RLA ：1926年鉄道労働法。：この法律の主な目的は、鉄道とその運営組合との間の紛争から、サービスの中断を回避しようとすることです。これは、全国調停委員会によって形成されます。
Right to Work状態とはどういう意味ですか？
米国では、州の労働権法は労働組合と会社の労働者に関係しています。具体的には、労働権とは、従業員が実際に組合に加入したり、通常の組合費を支払ったりすることなく、組合に加入した職場で働く権利があることを意味します。
黄犬契約を非合法化する行為は何ですか？
黄犬契約。米国では、このような契約は、1930年代まで、雇用主が組合の結成を防ぐために広く使用されていました。ほとんどの場合、雇用主は組合主催者に対して法的措置を取ることができました。 1932年に、黄犬契約は、ノリス-ラガーディア法の下で米国で非合法化されました。
議会は1932年に禁止されたどの法律を可決しましたか？
Norris–La Guardia Actは、1932年に可決された立法法であり、米国での組織化された労働活動に対する特定の法的および司法上の障壁を取り除きました。この法律は、労働組合のメンバーは雇用主に邪魔されることなく「結社の完全な自由」を持つべきであると宣言した。
黄犬契約は合法ですか？
黄犬契約は、雇用主が従業員と締結する違法な契約であり、従業員は会社の労働組合に加入しないことに同意します。これにより、ノリス・ラガーディア法が可決され、黄犬契約が法的に支持されなくなりました。
タフトハートリー法はビジネスと労働組合にどのような影響を与えましたか？
タフト・ハートリー法は、管轄ストライキ、ワイルドキャットストライキ、連帯または政治ストライキ、二次ボイコット、二次および大量ピケッティング、閉店、および連邦政治キャンペーンへの組合による金銭的寄付を禁止しました。また、組合役員は政府と非共産主義の宣誓供述書に署名する必要がありました。
何がランドラムグリフィン法の制定につながったのですか？
1959年の秋には、ドワイト・アイゼンハワー大統領が法律に署名新しい労使の報告および開示法-タフト・ハートレイを改正（ランドラム・グリフィン法）がそうすることを：新しい不当労働行為は、認識のためのピケットに労働組合のために、それは非合法作らまたは特定の状況での組織的な目的。
黄犬契約に署名したとき、労働者は何をしましたか？
回答：彼らは黄色のサイン-への労働者を結合、（それを失う彼はすでに仕事を持っている場合は、）彼らは仕事を得ていないのペナルティで、看板に個々の労働者を強制的に会社に同意している犬の契約を組織する彼の権利を放棄します。
ブラックリストになるとはどういう意味ですか？
ブラックリストは、グループまたは当局の行動であり、リストを作成する人々に受け入れられないものとして回避または不信にされる人々、国、またはその他のエンティティのブラックリスト（またはブラックリスト）を編集します。動詞として、ブラックリストは個人またはエンティティをそのようなリストに入れることを意味する場合があります。
かさぶたは誰でしたか？
かさぶたは、ストライキに出かけることを拒否する組合員や、ストライキをしている労働者の代わりに企業に雇われている労働者の蔑称的な名前です。 19世紀後半から20世紀初頭にかけて、米国内ではストライキが一般的でした。
これらの事件のうち、最高裁判所は、従業員が労働組合に加入することを禁じている黄犬契約の使用を支持しましたか？
ムーディーは、事件の検討または決定には関与しませんでした。 Adairv。UnitedStates、208 US 161（1908）は、「黄犬契約」（労働者が労働組合に加入することを禁じている）の禁止は違憲であると宣言した合衆国最高裁判所の米国労働法事件でした。
Norris LaGuardiaの影響は次のうちどれですか？
Norris - LaGuardia Actは、労働組合に加入しないことを労働者に誓約させる黄犬契約を非合法化した。また、労働者にストライキ、ボイコット、労働争議でのピケッティングを控えさせる裁判所の差し止め命令を制限した。
イエロードッグ民主党員であることはどういう意味ですか？
黄色い犬民主党は民主党の代表候補のためだけに投票米国南部で有権者に適用される政治的な用語でした。この用語は19世紀後半に始まりました。これらの有権者は、伝えられるところでは、「黄色の犬のための投票は、彼らがどの共和党のために投票する前に」でしょう。
黄犬契約とは何で、その目的は何でしたか？
黄犬契約は、米国の労働法で、雇用主のために働いている間は組合に加入しないことを従業員に誓約させるために使用されていた契約です。彼らは彼らの雇用の間に労働組合に加入しなかった場合は、解雇されるだろう。 1932年まで、黄犬契約は広く使用されていました。
ワイルドキャットストライキとはどういう意味ですか？
多くの場合、山猫ストライキと呼ば山猫のストライキは、労働組合の指導者の承認、支援、または承認なしにイオン化していない労働者によって行わストライキです。これは、非公式の産業行為と呼ばれることもあります。
黄犬契約が違法で執行不能であると最初に判断したのはどの行為ですか？
Norris-LaGuardia Act of 1932
Norris-LaGuardia法は、労働法に5つの重要な変更を加え、それぞれが労働組合の力を強化しました。第一に、それは連邦裁判所で組合のない（黄犬契約）契約を執行不能にした。