メアリーパーカーフォレット（1868年9月3日-1933年12月18日）は、人間の心理学と人間関係についてのアイデアを産業経営に導入したことで知られるアメリカの社会理論家でした。彼女の記事とエッセイは、組織行動の分野に大きな影響を与えました。

同様に、メアリーパーカーフォレットはどのように権力を定義していますか？メアリー・パーカー・フォレット（1868-1933）フォレットは、経営を「人を通して物事を成し遂げる芸術」と定義しました。彼女の考えは、マネージャーと部下が完全に協力する必要があると彼女が信じていたため、科学的管理の考えと矛盾しています。力は彼女のアイデアの中心です。

また、質問は、メアリーパーカーフォレットの経営理論とは何ですか？

メアリー・パーカー・フォレット、または「現代経営の母」は、経営は「人を通して物事を成し遂げる芸術」であると信じていました。 「リーダーシップは権力の行使によって定義されるのではなく、指導者の間で権力の感覚を高める能力によって定義される」とフォレットはかつて言った。

管理職の最初の女性当局は誰ですか？

メアリーパーカーフォレット。メアリーパーカーフォレット（1868年9月3日– 1933年12月18日）は、組織論と組織行動の分野でアメリカのソーシャルワーカー、経営コンサルタント、哲学者、パイオニアでした。