軍のリーダーシップの11の原則

• 自分自身を知り、自己改善を求めてください。
• 技術的および戦術的に熟練している。
• 部下の責任感を育てます。
• 健全でタイムリーな意思決定を行います。
• 模範を示します。
• あなたの人々を知り、彼らの福祉に気をつけてください。
• あなたの人々に情報を提供し続けてください。

第二に、リーダーシップの原則は何ですか？偉大な指導者の6つの指導原則

• 情熱を示します。従業員のやる気を引き出す最善の方法は、自分の仕事に完全に情熱を注ぐことです。
• 自分を知ってください。リーダーは、存在し、知り、行動する必要があります。
• チームを選択してください。チームの選択はリーダーにとって不可欠です。
• 責任を持ってください。
• 自発的になります。
• 明確なビジョンと目標を持っています。

それで、11の原則は何ですか？

リーダーシップの11の原則–書き直され、技術的および戦術的に熟練している–あなたのビジネスを知ってください。責任を追求し、自分の行動に責任を持つ-説明責任。健全でタイムリーな意思決定–賢明ですが、決断力を持ってください。例を設定する–教えられるよりも多くのことがキャッチされます。

リーダーシップの12の原則は何ですか？

現代の軍事リーダーシップの12の原則

• 正面からリードします。
• エゴイズムではなく、自信を持ってください。
• 道徳的な勇気。
• 肉体的な勇気。
• チームワークを促進します。
• フィットネスとエネルギーを持っています。
• 積極的かつ大胆に。
• 兵士の世話をしてください。