ジェネレーションX （38〜53歳）は、本質的にマーケターの間でレーダーから外れています。彼らはしばしば「怠け者の世代」または「忘れられた中間の子供」と呼ばれます。私たちの若者と若い成人期には、団塊の世代が部屋のすべての酸素を吸い上げ、私たちの政治、教育、ビジネス、社会の分野を支配していました。

また、ジェネレーションXは最高の世代ですか？しかし、多くのマーケターが忘れがちなのは、1965年から1980年の間に生まれたコホートであるジェネレーションXが大きな力を持っているということです。今、彼らの最高の稼ぎの年で、ジェネレーションXは彼らの職業のトップに到達するための道を進んでいます。

ここで、なぜジェネレーションXは忘れられた世代なのですか？

ギャラップによれば、彼らはミレニアル世代よりも仕事から「積極的に解放」される可能性が高いとのことです。では、職場でジェネレーションXを病んでいるのは何ですか？彼らは忘れられた世代です—仕事中です。 「ジェネレーションXの価値は低いと感じています」と、メットライフのグループ福利厚生担当エグゼクティブバイスプレジデントであるトッドカッツは述べています。

ジェネレーションXはどのように世界を変えましたか？

ミレニアル世代ではなくジェネレーションXは、仕事の性質を変えています。しかし、それは実際にはジェネレーションXであり、私たちの定義では1965年から1981年の間に生まれた世代をカバーしています。ピューリサーチが2014年のレポートで彼らを不愉快に言及したように、ジェネレーションXは「アメリカの無視された「真ん中の子供」」であり、グループについてはあまり耳にしません。