COLAはどのように機能しますか？
質問者：Etna El Hajjaji |最終更新日：2020年6月24日
カテゴリ：個人金融引退計画
COLAは、残業、シフト差、ボーナス、またはその他の報酬の増加に加えて、従業員の賃金に追加されるパーセンテージの増加です。政府の雇用主は、消費者物価指数に関連付けられている州または連邦政府によって計算されたCOLAパーセンテージを使用します。
それで、2020年のCOLAは何ですか？2020年の生活費調整（ COLA ）情報社会保障税の対象となる所得の最大額（課税対象の最大額）は、137,700ドルに増加します。 「完全な」定年（1943年から1954年に生まれた人々の66歳）より若い労働者の収入制限は18,240ドルに増加します。
同様に、コーラは基本給に含まれていますか？一方、非農業労働者の1日最低賃金は512ペソから537ペソになります。賃金命令第22号では、P10の生活費手当（ COLA ）も基本給の一部になります。以前は、最低限の基本給は、追加のP10 COLAと、P465からP502の範囲でした。
これを考慮して、COLAをどのように計算しますか？
労働統計局（BLS）は、社会保障局（SSA）がCOLAを計算するために使用するCPI-Wを決定します。 COLAの計算式は、1年の第3四半期から翌年の第3四半期までのCPI-Wの増加率を適用して決定されます。
COLAを受け取った場合、COLAの目的は何ですか？なぜ、またはなぜそうではないのですか？
COLAは、あなたがどれだけ長く生きても、そしてどれほど早く価格が上がるかもしれないとしても、あなたの購買力が同じままであることを保証するのに役立ちます。たとえば、退職金が月額1,000ドルの場合、その収入で一定量の商品やサービス（食料品、処方箋、公共料金、ガスなど）を購入できます。
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2020年のCOLAの増加はありますか？
社会保障の生活費調整（ COLA）は、来年はそれほど上昇しない可能性がありますが、退職者は何の変化も、特に前向きな変化をまったく感じないかもしれません。 2020年のCOLAは来月まで発表されませんが、あるアナリストは、来年は2019年の2.8％から1.6％の調整にとどまると予想しています。
社会保障は2020年にCOLAを取得しますか？
社会保障給付は、2020年に1.6％増加します
スペイン語|生活費調整（ COLA ）は、 2020年に社会保障給付を1.6％増加させ、個人の場合、月平均約24ドルになると社会保障局は水曜日に発表しました。 高齢者は2020年に社会保障が引き上げられますか？
平均的な利益は月額$ 1,503に上昇します
国の6900万人の社会保障受益者は来年彼らの小切手にわずかな隆起を見るでしょう-しかし2019年に退職者が見たほどではありません。社会保障局は木曜日に2020年の生活費調整は1.6パーセントになると言いました。 2020年のメディケアの費用はいくらですか？
Centers for Medicare and Medicaid Servicesは、金曜日に新しい2020レートを発表しました。メディケア受給者の約70％の保険料は、2019年の135.50ドルから、7％近く上昇して月額144.60ドルになります。
2020年に社会保障はどのくらい上がるのでしょうか？
2020年の生活費調整の社会保障費は約1.8％になると予想されます。人生を変えるものではありませんが、社会保障だけで生活している場合は、すべてのペニーが重要です。平均的な退職者の場合、これは月額約25ドル多くなる可能性があります。
2020年の社会保障給付の最大額はどれくらいですか？
個人が2020年に毎月受け取ることができる社会保障給付の最大月額は70歳で申請する人の場合は3,790ドルです。完全定年の人の場合の最大額は3,011ドルで、62歳の人の場合の最大額は2,265ドルです。
2020年に予想される生活費の増加はいくらですか？
木曜日の社会保障局は、2020年の生活費の調整を1.6％と発表しました。これは、平均的な退職者が毎月24ドル、つまり約1,503ドル増えることを意味します。 2019年のCOLAは2.8％で、退職者の場合、月に約40ドル増加しました。
コーラは何でできていますか？
コーラは、バニラ、シナモン、柑橘系オイル、その他のフレーバーで味付けされた、甘く炭酸入りのソフトドリンクです。ほとんどがカフェインを含んでいます。これは元々コーラナッツから供給されたもので、飲み物の名前につながっていますが、現在は他の供給源も使用されています。
COLAレートとは何ですか？
社会保障、退役軍人省の障害、軍の退職者、およびその他の政府の利益に依存している6,800万人のアメリカ人の2020年の生活費調整（ COLA ）の増加は1.6％になります。増加は朗報ですが、昨年の2.8％と比較してわずかな増加です。
社会保障COLAはどのように適用されますか？
COLAは、 COLAと給付額の積にほぼ比例して、個人の社会保障退職給付を増加させます。各社会保障給付は、「一次保険金額」またはPIAに基づいています。次に、PIAは、給付式を通じて主たる受益者の収益に直接関係しています。
給与調整とは何ですか？
賃金調整は、従業員の賃金率の変更です。あなたは従業員の時給や給料を変更することができます。通常、報酬調整は、従業員が昇給した場合など、賃金率の上昇です。
生活費が上がる原因は何ですか？
インフレにより、生活費は定期的に増加します。一貫した財政状況を維持するためには、生活費が上がるにつれて従業員の賃金も上がる必要があります。生活費の引き上げはインフレを補います。生活費が一定の割合で上がると、同じ割合で従業員の賃金が上がります。
生活費の典型的な昇給はいくらですか？
インフレのレベルは大きく異なり、生活費も上昇します。定期的な社会保障の生活費調整（COLA）は、インフレが高騰していた1975年に始まりました。最初のCOLAは8％でした。引き上げは1980年に14.3パーセントの最高に達した。
ミリタリーコーラは課税対象ですか？
Conus COLAは、課税対象となる1つの手当です。法律の改正により、1986年以降に作成されたすべての手当は課税対象となることが義務付けられました。 CONUS COLAは1995年に認可され、したがって、最初の課税対象の手当となりました。 BASとBAHは、メンバーの通常の現金支払い総額の平均30％を超えるため、税金の節約は重要です。
インフレをどのように調整しますか？
インフレ調整の公式
これまで見てきたように、データを適切な消費者物価指数で割り、その結果に100を掛けることで、インフレを調整できます。 2019年の最低賃金はいくらですか？
連邦の最低賃金は現在、1時間あたり7.25ドルに設定されています。しかし、多くの州や地域社会は、労働者のためのより高い最小時給を持っています。実際、22の州が2019年の初めに最低賃金規則を引き上げ、2018年の合計18を超えました。
コーラはどのように計算されますか？
社会福祉法は、各COLAを決定するための公式を指定しています。公式によれば、COLAは、都市賃金稼ぎ手と事務労働者の消費者物価指数（CPI-W）の上昇に基づいています。増加がない場合、または丸められた増加がゼロの場合、その年のCOLAはありません。