はい。挑発が何であれ、同僚を裏返したために解雇される可能性があります。一般的な法的規則は、あなたの雇用主はいつでも、そして理由を問わずあなたを解雇することができるということです。

さらに、親指で誰かを裏返すとはどういう意味ですか？西洋文化では、「指」または中指（誰かに（中指）指または鳥を与える、または誰かをひっくり返すような）は卑猥な手のジェスチャーです。ジェスチャは通常、軽蔑を表現するために使用されますが、ユーモラスにまたは遊び心を持って使用することもできます。

これに加えて、どのように誰かをひっくり返しますか？

ステップ

1. この人と戦う立場にあります。あなたの手を彼らの肩に置き、彼らの手をあなたの肩に置いてください。
2. 振り返って、彼らから離れて、あなたに向かって彼らを引っ張ってください-これは彼らのバランスを崩します。彼らの腕をつかみます。
3. それらを腰から転がします。
4. 彼らが落ちていることを確認してください。

それはあなたをはじくのですか、それともあなたをはじくのですか？

答え1：どちらもスラングの用語であり、スラングは「適切」の事実上の反対であるため、スラングの使用という意味ではどちらも正しくありません。答え2：厳密な文字通りの意味で（柔道でプレーしている場合など）、実際に誰かを（あなたの）「裏返す」ことは可能です。