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Old Navyには厳格な薬物検査禁止ポリシーがあり、従業員が仕事中に薬物を使用することを容認しません。オールドネイビーで薬物検査を受ける予定の場合は、マリファナ、メタンフェタミン、ヘロイン、コカイン、ベンゾジアゼピン、棘など、すべての一般的な薬物の検査を受けることが期待できます。

これを考慮して、Old Navy Drug Test 2019はありますか？

いいえ。旧海軍は薬物検査を行いません。

第二に、HMSの薬物検査はありますか？いいえ、 HMSホストは薬物検査を必要としません。ただし、彼らはあなたに指紋を付け、彼らの場所が空港にあるかどうかの身元調査を行います。

第二に、彼らはすべての仕事で薬物検査をしますか？

一部の州では、雇用主は、薬物をテストする場合、労働者災害補償保険の保険料の割引を受けることもできます。ただし、すべての政府の仕事が薬物検査を必要とするわけではありません。一般的に言えば、すべての「安全に配慮した」ポジションでは、薬物スクリーニングが必要になります。

18歳未満で薬物検査を受けることはできますか？

回答：法律は州によって異なりますが、一般的に、未成年者は薬物検査に同意できますが、親または法定後見人も同意しない限り、それはあまり強制力がありません。会社の薬物検査が18を超える場合は、その基準をすべての従業員に全面的に適用する必要があります。

35関連する質問の回答が見つかりました

薬物検査を行わない会社は何ですか？

S＆P500。3,337.75。 -35.48（-1.05％）
ダウ30。28,992.41。 -227.57（-0.78％）
Nasdaq。 9,576.59。 -174.38（-1.79％）
ラッセル2000。1,678.61。 -17.46（-1.03％）
原油。 53.46。 -0.42（-0.78％）

オールドネイビーの薬物検査マネージャーはいますか？

Old Navyは、プロンプトが表示された場合、ランダムな薬物検査を実行できます。また、管理職は薬物検査を受けていないようです。したがって、最初から昇進や管理職への応募を期待している場合でも、プロセスの一環として薬物検査を受ける可能性は低くなります。

チポトレの薬物検査マネージャーはいますか？

いいえ、薬物検査や身元調査は行いません。ですから、刑務所に行って必死に仕事が必要な場合は、 Chipotleが最適です。いいえ、そうではありません。彼らは従業員の薬物検査をしません。

薬物検査が必要な仕事は何ですか？

雇用中に定期的な薬物スクリーニングが必要であることを明らかにする仕事はさらに少ない。定期的な薬物スクリーニングを必要とする可能性が最も高い業界のいくつかは次のとおりです。

ヘルスケア＆病院。
輸送およびロジスティクス。
政府。
自動車。
製造。
情報技術。
保険。
バイオテクノロジー＆製薬。

Appleは薬物検査を行っていますか？

はい、彼らは薬物検査を行います。アップルは薬物検査を行いません。

ホールフーズはどのような薬物検査を使用していますか？

ホールフーズは、身元調査とともに薬物検査を行います。いいえ、彼らは薬物検査をしません。

Googleの薬物検査は2019年ですか？

Google 。おそらく、同社が従業員から非常に高い評価を受けている理由の1つは、ATTNについてこれを確認した情報筋によると、 Googleが薬物検査を行っていないことです。多くのシリコンバレー企業は薬物検査を行っていません。これは、多くの技術開発者がマリファナを楽しんでいるためと考えられます。

マイクロソフトは薬物検査を行っていますか？

マイクロソフトは薬物検査を行っていません-従業員をテストします。マイクロソフトは薬物検査を行っていません-従業員をテストします。

医療カードを使った薬物検査に失敗したことで解雇されることはありますか？

裁判官：薬物検査に失敗したために仕事から解雇された医療用マリファナのユーザーは、元雇用主を訴えることができます。医療用マリファナ法は、「雇用主が違法な活動に参加することを要求しておらず、代わりに医療用マリファナの使用に基づいて差別することを禁止しているだけです」とプリモスは書いています。

薬はどのくらいあなたのシステムにとどまりますか？

ほとんどの乱用薬物は、最後に使用してから少なくとも数日間は体内に留まり、尿検査で追跡できます。ヘロインやオキシコドンなどのオピオイドは、最後に使用してから1〜3日間検出できます。コカイン、覚醒剤、ADHD薬などの覚醒剤は、約2〜3日間検出されます。

薬物検査に失敗した場合、通知されますか？

あなたがあなたの薬物検査に合格するならば、あなたはおそらくそれについて聞かないでしょう。一方、あなたがテストに失敗した場合、あなたは、MRO（医療審査官）から聞くことが好きになるでしょう。 MROは直接あなたに連絡するかもしれませんし、彼らはテストの代金を払った会社を通して連絡するかもしれません。

教師は雇用されたときに薬物検査を受けますか？

教師は強制的またはランダムな薬物検査の対象ではありません。実際には、唯一のスクールバスの運転手はそうする必要があります。学区が苦情を取得、または薬物を使用している先生を信じる理由がある場合は、その後、先生はテストする必要があります。

医療カードを持っていることはあなたの仕事に影響を与えますか？

あなたが連邦政府で働いている場合、医療用マリファナの使用はあなたに仕事を犠牲にする可能性があります;それが完全に合法である状態でさえ。 2017年に、米国運輸省はあっても医療大麻の患者が利用大麻に許可されていないし、失敗したテストは、雇用の終了につながる可能性が明らかにしました。

ランダムな薬物検査はどのくらいの頻度で行われますか？

プログラムが12か月をカバーする場合、それらはその期間中に複数回選択される可能性があります。 Q：ランダムな選択はどのくらいの頻度で行う必要がありますか？ A：ランダム選択は、プール内の従業員がプログラム内で確立選択期間に基づいて、ランダムに選択されなければならないところ、ちょうど、そのランダムでなければなりません。

薬物検査に失敗した場合はどうなりますか？

薬物検査に失敗した後、運が良ければ、2度目のチャンスが得られるかもしれません。しかし、あなたの仕事に戻る前に、「第二のテストを取るために必要なことでしょう。あなたが別の失敗した薬物検査をお持ちでない場合は、通常の作業に戻ることができます。あなたはおそらくもっと多くの薬物検査を受ける必要があるでしょう。

処方薬で就職を拒否することはできますか？

多くの従業員が合法的に処方された薬を使用しています。それらの薬が安全に仕事を遂行する能力にリスクをもたらさない場合、法的に処方された薬を服用しているという理由だけで候補者を拒否したり、従業員を解雇したりすることはできません。それはADA違反である可能性があります。

就職前の薬物検査でどのような薬物が検査されますか？

アンフェタミン、コカイン、マリファナ、メタンフェタミン、オピエート、ニコチン、およびアルコールを含む薬物の雇用目的のスクリーニングのための典型的な尿中薬物検査。尿検査は、雇用前のスクリーニングの一部として必要となる場合もあれば、特に特定の職業の従業員に対して、雇用主によってランダムに実施される場合もあります。