カントリーマネージャーの主な役割は、特定の国または地域での会社の関連会社の運営を監督することです。カントリーマネージャーは、ロジスティクスを監督し、新しいビジネスを開発し、収益性を確保します。彼らは、全体的な業務の管理、スタッフの採用、予算の作成を担当しています。

同様に、ゼネラルマネージャーは誰に報告しますか？総支配人の職務には、スタッフの管理、予算の監督、マーケティング戦略の採用、およびビジネスの他の多くの側面が含まれます。一般的な管理者は、多くの場合、より高いレベルの管理職や経営幹部に報告し、下位レベルの管理者を監督します。

これを考慮して、国の管理者はどのくらい稼ぎますか？

2020年1月20日現在の米国のカントリーマネージャーの平均給与は99,300ドルですが、給与の範囲は通常79,888ドルから120,765ドルの間です。

ゼネラルマネージャーとマネージングディレクターの違いは何ですか？

常務取締役は、執行会社の取締役です。 「会社の取締役」という用語には法的な意味があります。対照的に、「総支配人」は通常、非常に上級の従業員であり、従業員と日常業務の管理監督と指揮を行っています。